Senior HR-adviseur

Ter uitbreiding zijn wij voor Everest Fresh Groenten & Fruit  in Hedel op zoek naar een hands-on HR-officer voor 24-32 uur per week. In deze dynamische organisatie kom je terecht in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Als HR-officer heb je een gevarieerde rol waarin jij al je HR-vaardigheden en -kennis kunt inzetten!

Ben jij een ervaren HR-professional die op zoek is naar meer betekenis in je werk? Wil je je passie en expertise inzetten om écht impact te maken? Dan is dit jouw kans om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van kinderen, want ieder kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene maakt de wereld mooier.

Ben jij een gepassioneerde HR-professional uit de omgeving van Waalwijk met een scherp oog voor mens en organisatie? Xenos, één van de meest succesvolle winkelformules in Nederland, zoekt een mensgerichte en daadkrachtige HR-manager. Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere ontwikkeling van het HR-beleid en bijdragen aan het succes van een dynamische/avontuurlijke organisatie? Lees dan snel verder!

Als HR-adviseur bij OMRON in ’s-Hertogenbosch heb je een veelzijdige rol die alle facetten van HR raakt. Met jouw gedreven instelling geef je invulling aan thema’s zoals succession planning, vitaliteit en medewerkersbetrokkenheid. In deze internationale omgeving met oog voor de mens maak jij het verschil.

Ben jij HR-generalist in hart en nieren en krijg je energie van het laten groeien van de organisatie en haar mensen? Dan zit je bij Luba helemaal goed!

Voor gemeente Krimpenerwaard zijn wij op zoek naar een ervaren adviseur personeels- en salarisadministratie. In deze veelzijdige functie ben jij de cruciale schakel tussen PSA en de rest van de gemeentelijke organisatie. Hier draait alles om groei, samenwerking en ontwikkeling, en wordt jouw expertise met open armen verwelkomd. Solliciteer en ontdek de mogelijkheden die voor je liggen in deze veelbelovende rol.

Ben jij een enthousiaste HR-professional die zowel operationeel als tactisch impact wil maken? Zoek je een rol waarin je ruimte krijgt voor eigen initiatieven en projecten? Bij NIBE bieden ze jou de kans om als HR-adviseur te werken in een dynamische organisatie met leuke collega's in Nederland en België. De moderne werkplek in het gloednieuwe kantoorpand in Breda wacht op jouw komst. Als jij zelfstandig, zorgvuldig en een echte initiatiefnemer bent, dan zijn zij op zoek naar jou!

Samen met de directies waarvoor jij verantwoordelijk bent, kom jij tot een helder HR-beleid. Als HR-adviseur blijf jij de stip aan de horizon zien en zet je alles op alles om jouw voornaamste doel te bereiken: duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Reageer nu op deze vacature bij TU Delft.

Wil jij als ervaren HR-adviseur werken in een omgeving waar jouw expertise direct impact heeft op de kwaliteit van de gezondheidszorg? Het Diakonessenhuis zoekt een senior HR-adviseur die naast regulier advies ook sparring partner is voor de RvB, het management en collega's en daarnaast grote organisatiebrede projecten kan trekken. Je draagt direct bij aan het welzijn van medewerkers en speelt zodoende een cruciale rol in het realiseren van de vastgestelde ambities van het ziekenhuis.

Lees verder en ontdek deze uitdagende en dynamische functie in het hart van de zorgsector!

Ben jij een salarisadministrateur die toe is aan een nieuwe uitdaging? In de functie bij ISS Facility Services kun je je analytische en cijfermatige vaardigheden én kennis van Excel optimaal inzetten, vanwege de complexiteit van de organisatie. Dit biedt dus veel ruimte en kansen voor ontwikkeling. Daarnaast is ISS een Top Employer en kom je in een top team dat sterk gericht is op samenwerken. 

Gedij jij als HR-adviseur goed in een no-nonsense cultuur en zoek je een zelfstandige, mobiele functie, waarbij je ook kunt terugvallen op een team met collega's? Dan is de functie van allround HR-adviseur bij Hoppenbrouwers Techniek echt iets voor jou! Jij kent alle medewerkers in je regio, kunt dicht op de business opereren en zowel op operationeel, tactisch als strategisch niveau bezig zijn! 

Als ervaren Teamlead HR bij EG Group in Breda maak je deel uit van een snelgroeiende en internationaal bedrijf. EG hecht niet alleen waarde aan klanttevredenheid maar óók aan de ontwikkeling van haar medewerkers. In deze rol ben je samen met het HR-team verantwoordelijk voor alle HR-processen van de tankstations in Nederland. Je krijgt de kans om zowel operationeel als projectmatig te werken in een dynamische en snelle werkomgeving. Ben jij klaar voor je volgende uitdaging in een coördinerende HR-rol? Lees dan verder!

Ben jij een ervaren HR-professional met minimaal 5 jaar werkervaring en wil je een uitdagende en zelfstandige rol vervullen binnen een betekenisvolle organisatie? Voor Gemiva zijn wij voor de regio Rotterdam en de Zuid-Hollandse Eilanden op zoek naar een HR-adviseur die met daadkracht en expertise bijdraagt aan de ontwikkeling van zowel de medewerkers als de organisatie.

Altijd al willen werken als HR-adviseur in het communicatievakgebied? En vindt je het leuk om jouw aandacht te verdelen over twee organisaties? Meedenken over de HR-strategie, het geven van praktische adviezen aan het HR-team en bezig zijn met HR-thema's als verzuim, behoud, salarisvoorwaarde en medewerkerstevredenheid. Ben je ook nog flexibel ingesteld, enthousiast, open en ondernemend? Reageer dan snel! Standplaats: Amsterdam.

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor HR? Nuchter, positief, zelfstandig, gestructureerd en een aanpakker? Houd jij ervan om de puntjes op de "i" te zetten en raak je niet van slag bij drukte? In deze veelzijdige, ondersteunende functie zorg jij ervoor dat de HR-administratie volledig op orde is en kun je je op termijn verder ontwikkelen in advieswerk. Locatie: Amsterdam Buitenveldert. 24-32-40 uur. 

Ben jij op zoek naar een afwisselende functie waarin je zelfstandig en klantgericht te werk gaat? Ben je daarnaast ook initiatiefrijk en weet je ontwikkelingen te vertalen naar oplossingen en beleid? Lees dan snel verder!

Als adviseur Mens & Organisatie bij Reclassering Nederland kun jij werken op het snijvlak mens, criminaliteit, en maatschappij! Je bent in jouw werkgebied (Noord-Holland) de partner van de regiodirecteur en andere leidinggevenden voor vraagstukken op het gebied van mens en organisatie. In deze maatschappelijk betrokken organisatie adviseer je gevraagd en ongevraagd over M&O-thema’s en verbindt je de landelijke koers van Reclassering Nederland met de lokale kleur van jouw regio. Lees snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken als boegbeeld van de afdeling M&O in de regio Noord Holland.

Ben jij een gedreven People Business Partner en op zoek naar een uitdagende positie in Rotterdam? Bij Wrist-Klevenberg Ship Supply krijg je de kans om het verschil te maken voor ongeveer 185 medewerkers In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van lokale en wereldwijde HR-initiatieven binnen de Wrist Rotterdam vestiging.

Ben jij een enthousiaste en gedreven HR-professional met een passie voor logistiek en mensen? Sluit je dan aan bij het team van Active Ants als HR-officer en help ons zowel onze medewerkers als onze logistieke processen naar een hoger niveau te tillen!

Ben jij een gepassioneerde HR-professional die een verschil wil maken in een dynamische werkomgeving? Wil je werken in een bedrijf dat innovatie en maatwerk waardeert? Ben je proactief en oplossingsgericht? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor een partner in Waddinxveen zoeken wij een enthousiaste en gedreven HR-businesspartner. In deze rol ben jij de hoeksteen van HR-activiteiten, zowel strategisch als operationeel, en draag je bij aan het succes van de organisatie. Je speelt een cruciale rol bij het vormgeven van HR-beleid en het ondersteunen van medewerkers en managers met alle HR-gerelateerde zaken.

Het Vervangingsfonds/Participatiefonds (VfPf) is continu in beweging om de dienstverlening verder uit te bouwen richting advies aan en ondersteuning van schoolorganisaties in heel Nederland. De organisatie is groeiende en mede daardoor op zoek naar een Senior HR-adviseur die houdt van een grote diversiteit in taken en projecten. Iemand die zin heeft om nieuwe dingen op te pakken en die het een uitdaging vindt om de organisatie te adviseren en faciliteren bij de veranderingen die VfPf nu en de komende tijd gaan doormaken.

Ben jij klaar voor een uitdaging waarbij jouw expertise écht het verschil maakt? Als senior adviseur functiewaardering bij het UWV werk je in een dynamische omgeving aan complexe vraagstukken rondom functiewaardering. Je speelt een cruciale rol in de organisatieontwikkeling, waaronder het opzetten van een nieuw functiehuis voor het UWV. Durf jij anders te denken en jouw mening te delen? Lees dan verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan de transformatie van deze snel veranderende organisatie.

Ben jij klaar voor een centrale rol als HR-specialist binnen de Wienerberger groep in Nederland vanuit Zaltbommel? Je vervult een essentiële rol bij het voorstellen en opmaken van nieuw HR-beleid en arbeidsvoorwaarden, maar zeker ook bij het optimaliseren van de HR-processen. Samen met de HR Operations manager werk je continue aan verbetering en ontwikkeling van de HR-systemen. Deze rol biedt jou de kans om actief bij te dragen aan hun ambitie om een topwerkgever te zijn, binnen een warme, open bedrijfscultuur waarin eigenaarschap en groei centraal staan.

Wil jij een belangrijke rol spelen bij het ontwikkelen en uitvoeren van het HRM beleid binnen een van de grootste zorgorganisaties van Nederland? Ben jij verbindend, daadkrachtig en wil jij de kans krijgen om écht het verschil te maken? Lees dan snel verder!

Bij eHealth Ventures Group in Breda krijg je als HR-manager de kans om jouw visie op HR-beleid te realiseren. Binnen deze ondernemende en energieke organisatie speel je een cruciale rol in het borgen van cultuur, talentontwikkeling en het versterken van leiderschap. Klaar om jouw expertise in te zetten?

Ben jij een veelzijdige, zelfstandige HR-generalist die houdt van afwisseling in je werk? In deze dynamische en mobiele adviesrol voor de regio Noord-Oost Nederland krijg je de vrijheid om dicht op de business te opereren en onderdeel te zijn van een financieel gezonde, technische organisatie. Klinkt dit als jouw ideale baan? Lees dan snel verder!

Voor Amvest, investment en ontwikkelaar van woningen, zijn wij op zoek naar een HR-officer.  In deze veelzijdige baan kun je leren en jezelf in het vakgebied ontwikkelen, maar ook als jij je als een vis in het water voelt op een HR-administratie en al meerjarige ervaring hebt, is dit een interessante job.

Als P&O-adviseur ben je een specialist in je vak en een stevige gesprekspartner. Je neemt initiatieven in de ontwikkeling van ons P&O-beleid, maar stroopt vooral ook de mouwen op om praktisch aan de slag te gaan als de situatie daarom vraagt. Je geniet ervan om jezelf, collega’s én de organisatie steeds een stap verder te brengen.

Als senior adviseur HR-beleid en organisatieontwikkeling speel je een cruciale rol in het vormgeven aan HR- en organisatiebrede thema’s binnen rechtbank Den Haag. Je volgt externe trends en ontwikkelingen, weet wat er intern speelt en brengt dit samen in het ontwikkelen, optimaliseren en implementeren van HR beleid en organisatieontwikkeling. Je neemt initiatieven in de ontwikkeling van de organisatie en vertaalt deze naar de praktijk. Je krijgt er energie van om jezelf, collega’s én de organisatie steeds een stap verder te brengen.